ایذه
نمایش و جستجو عبارت "کلبه احساس - اقامتگاه در طبیعت ایذه" و میانگران سفلی بر روی نقشه ماهواره ای و گوگل مپ- 09163046314
نمایش و جستجو عبارت "کلبه احساس - اقامتگاه در طبیعت ایذه" و میانگران سفلی بر روی نقشه ماهواره ای و گوگل مپ- 09163046314
لفنهای همراه به عنوان یكی از پرمصرفترین تجهیزات دارای امواج الكترومغناطیس هستند.
اعتیاد چیست؟ اعتیاد را به عادت كردن، خو گرفتن، و خود را وقف عادتی نكوهیده كردن معنا كرده اند.
بعد از دوران تریدیسیون (سنت) سه دوره مدرن ، پست مدرن و دوران جدید که از آن به ترنس مدرنیسم (پسا پست مدرن ) تعبیر میشه موضوعیت داشته است .
نظریه مجموعه مفاهیم ، تعاریف و گزاره های مرتبط است که از طریق آن روابط بین متغیرها مشخص می شود.
در ادبيات مديريت، اثربخشي را انجام كارهاي درست و كارايي را انجام درست كارها تعريف كرده اند. مفهوم اثربخشي در درون مفهوم كارايي جا دارد. کارآیی جنبه کمی و اثربخشی جنبه کیفی دارد.
|
سرشناسه |
: |
اورکی، امیرحسین، ۱۳۶۲- |
|
عنوان و نام پديدآور |
: |
نظارت آموزشی : فرایند نظارت آموزشی ،مجتمع های آموزشی و پرورشی ، سند تحول بنیادین/مولف امیرحسین اورکی |
|
مشخصات نشر |
: |
تهران: آرنا،۱۳۹۲. |
|
مشخصات ظاهری |
: |
۱۵۰ ص. |
|
شابک |
: |
978-600-7026-22-9 |
|
وضعیت فهرست نویسی |
: |
فیپا |
|
موضوع |
: |
راهنمایی آموزشی -- ایران |
|
رده بندی کنگره |
: |
LB۱۰۲۷/۵/الف۸ن۶ ۱۳۹۲ |
|
رده بندی دیویی |
: |
۳۷۱/۴ |
|
شماره کتابشناسی ملی |
: |
۳۱۵۰۰۸۳ |
برنامه ريزي درسي دانش و پژوهش در علوم تربيتي
دانشگاه آزاد اسلامي واحد خوراسگان
(اصفهان )شمارة بيست وهفتم زمستان
1389صص ۱۵۲-۱۳۷
تأثير نظارت و راهنمايي تعليماتي بر پيشرفت تحصيلي زبان انگليسي
اميرحسين اوركي
1 غلامرضا احمدي2احمدعلي فروغي ابري
3چكيده
هدف اين پژوهش بررسي ميزان تأثير نظارت و راهنمايي بر پيشرفت تحصيلي
دانش آموزان در پاية دوم راهنمايي در درس زبان انگليسي در شهرستان ايذه است
. بادر نظر گرفتن دو فرضيه
(تأثير نظارت و راهنمايي بر پيشرفت تحصيلي دانش آموزان وتأثير يكسان آن در پيشرفت تحصيلي دختران و پسران
) به روش نيمه تجربي با انتخاب8
گروه نمونه كه 4 كلاس تجربي و 4 كلاس گواه بوده بودند، در مدت 3 ماه بااستفاده از چرخة نظارت و راهنمايي در
3 مرحل ة برنامه ريزي و تبادل نظر با گروهآزمايش قبل از مشاهدة كلاس ها، بازخورد و تباد لنظر پس از مشاهده انجام گرفت
.ابزار پژوهش دو آزمون يكي به عنوان پيش آزمون و ديگري به عنوان پس آزمون با
استفاده از سؤالات هماهنگ از هر دو گروه استفاده شد
. براي تجزيه و تحليل نتايج به دست آمده از آمار توصيفي و آمار استنباطي به كمك نرم افزارSPSSاستفاده شد.1.
كارشناس ارشد مديريت آموزشي، مدير مجتمع آموزشي شهيد كيانپور شهرستان ايذه (نويسندة مسؤول)Oraki.amir@gmail.com
2.
استاديار دانشگاه آزاد اسلامي واحد خوراسگان اصفهان3.
استاديار و رئيس دانشگاه آزاد اسلامي واحد خوراسگان اصفهانwww.self-managing.blogfa.com
swot چيست !؟
اميرحسين اوركي دانشجوي دكتری تخصصی مديريت آموزشی
سازمانها و شرکتها معمولا برای تدوين استراتژیهای خود، از روش شناخته شده تحلیل (روش برنامهریزی استراتژیک که مخفف قوت، ضعف، فرصت و تهدیدات موجود در یک پروژه است) برای ارزيابی شرايط محيطی خود و رقبايشان استفاده میکنند.
افت تحصيلي در مدارس روستايي
اميرحسين اوركي دانشجوی دکتری تخصصی مديريت آموزشي
چكيده :
علل گوناگوني ، زمينه ساز افت تحصيلي و احياناً توقف در يک پايه تحصيلي مي شوند . در کل نمي توان علل ثابتي را عامل موفقيت يا شکست تلقي کرد . اغلب محققان و صاحب نظران عوامل شکست تحصيلي را در دو طبقه درون سازماني و برون سازماني قرار مي دهند . از عوامل بيروني به تعدد زبان ، نابرابري ، امکانات آموزشي در روستا ، محروميت برخي از گروهها مثل غيربوميان ، مهاجرين ، دختران و محدوديتهاي مالي روستاييان ، عوامل شخصي مانند هوش و استعداد ، امور عاطفي و نتايج تحصيلي اشاره نموده و از عوامل دروني نظام آموزش و پرورش کيفيت معلمان، برنامه هاي آموزشي ، تقويم و ساعت آموزشي در مدارس روستايي را مي توان نام برد .
در يک تقسيم بندي مشابه نيز مي توان عوامل زير را در افت تحصيلي دخيل دانست :
۱- علل داخلي که متوجه نظام آموزش و مدرسه مي باشد
۲ - علل خارجي که خود به دو دسته تقسيم مي شوند :
الف ) علل اجتماعي و خانوادگي ب ) علل فردي
اين دسته بندي داراي مرز مشخصي نيست و مي توانند در يکديگر تداخل داشته باشند ، چرا که نظام آموزشي نمي تواند از اجتماع جدا باشد و خود متأثر از آن است . همچنين عوامل فردي بي تأثير از اجتماع و خانواده نمي باشد .
كلمات كليدي :
افت تحصيلي ، دانش آموز روستايي ، مدارس روستايي ، خانواده روستايي ، تعداد اعضاي خانواده ، محروميت اقتصادي ، فقدان والدين ، بي سوادي والدين ، محروميت فرهنگي ، نهاد آموزش و پرورش
رهبري
اخيرا توجه به بهبود مدارس در آمريكا نياز به رهبري آموزشي مؤثرتر را قابل اهميت كرده است و سبب شده تا در متون مديريت صدها تعريف از رهبري شود كه از ميان اين تعاريف، در مورد دو تعريف اتفاق نظر بيشتري وجود دارد :
1- رهبري پديده اي گروهي است نه فردي.
2- رهبري به معناي اعمال نفوذ عمدي روي رفتار ديگران است.
خلاصه كتاب رفتار سازماني در آموزش و پرورش
اثر رابرت جي. آونز
اميرحسين اوركي دانشجوی دکتری تخصصی مديريت آموزشي
امروزه دانش رفتار سازماني در جست و جوي دانش همه جانبه رفتاردر محيط هاي سازماني از طريق مطالعه منظم فرد، گروه و فرايند هاي سازماني است . اهداف اصلي چنين دانشي دستيابي به اثربخشي سازمان و رفاه فرد در سازمان مي باشد.
عنوان متن ترجمه شده: Educational Administration
مترجم : امير حسين اوركي
www.self-managing.blogfa.com
تأملي در تأثير نقش ارزشيابي توصيفي بر آموزش
(رقابت سالم بين فراگيران )
اميرحسين اوركي كارشناس ارشد مديريت آموزشي
اداره آموزش و پرورش ایذه شهريور 1388
« ارزشيابي توصيفي»الگوي جديدي است که تلاش مي کند زمينه اي را فراهم سازد تا دانش آموزان در کلاس درس با شادابي و نشاط بهتر و بيشتر و عميق تر مطالب درسي رايادبگيرند. بنابراين، به جاي توجه افراطي به آزمون هاي پاياني و نمره، روند ياددهي و يادگيري را در طول سال تحصيلي مورد توجه قرار مي دهد و در راستاي اين توجه، رشد عاطفي و اجتماعي و حتي جسماني دانش آموز را نيز در نظر مي گيرد. اين طرح با هدف بهبود کيفيت يادگيري و ياددهي و افزايش بهداشت رواني محيط ياددهي و يادگيري، تغييرات اساسي را در نظام ارزشيابي فعلي پيشنهاد کرده است